根据您提供的情况，如果员工因为骂老板而被开除，一般来说公司是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，而无需支付经济补偿。骂老板通常会被视为严重违反公司规章制度的行为，因此公司有权开除该员工而无需赔偿。但是，具体情况还需要结合公司的规章制度、劳动合同以及实际情况来综合判断。如果员工认为公司开除自己的行为不合法，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。