如果在试用期想要离职，但用人单位不允许，您可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。这是您的法定权利，用人单位不能阻止。如果用人单位拒绝接受您的离职申请，您可以通过邮寄或电子邮件等方式发送离职通知书，并保留好相关证据，以备不时之需。