公司不给工资，劳动者不用慌。首先，跟公司沟通，要求支付应得的工资。如果公司拒绝，可以收集证据，比如工资条、劳动合同等，然后向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，劳动行政部门会责令公司支付工资，还可能要求支付赔偿金。如果问题还没解决，可以依法向当地人民法院申请支付令。总之，劳动者有权利维护自己的合法权益，法律会给予保护。