您好，如果工厂突然辞退职工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，工厂需要按照职工在本单位工作的年限支付经济补偿。具体来说，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果职工月工资高于一定标准，补偿标准会有所不同。这是工厂应当承担的法定责任，职工有权要求工厂依法支付经济补偿。