用人单位可以与劳动者约定违约金的情形有哪些
发布时间：2025/3/24 13:47:07 阅读量：174
答：《劳动合同法》第25条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第22条是关于服务期的规定，第23条是关于保密义务和竞业限制的规定。除此之外用人单位不得与劳动者约定违约金。
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下一条：劳动争议案件的受理费？
13160078589
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发布时间：2025/3/24 13:47:07 阅读量：174
答：《劳动合同法》第25条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第22条是关于服务期的规定，第23条是关于保密义务和竞业限制的规定。除此之外用人单位不得与劳动者约定违约金。
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